吉安市新廬陵投資發展有限公司是一家以投融資為主的市屬正縣級國有獨資公司。公司于2009年經市政府批準成立，注冊資本為6億元，下屬1家全資子公司、2家控股公司和6家參股公司，資產規模達200億元，主體信用等級連續六年評為AA，被確立為市屬國有企業“2+N”集團公司龍頭企業之一，業務涉及基礎設施建設、土地開發經營、投融資與資產基金管理等。

根據工作需要，決定面向社會公開招聘11名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數、資格條件

資格條件中的年齡、工作經歷、學歷、資格證等計算截止時間為2019年1月31日。

除上述條件外，應聘人員還須符合以下條件：

1.品行端正，勤奮敬業；

2.身體健康；

3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；

4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。

二、招聘工作程序

（一）報名

1.報名時間：從公告發布之日起至2019年3月15日。

2.報名方式：采取網上報名方式，每人僅限報一個崗位。報考人員下載并填寫《吉安市新廬陵公司公開招聘工作人員報名表》，連同身份證、學歷學位證、資格證、有關工作經歷證明材料掃描后發送至電子郵箱：[email protected]，郵件主題備注“應聘崗位+姓名”。報考人員提供的資料、填寫的信息必須真實、準確、完整，凡發現弄虛作假和考試舞弊者，一律取消資格。

（二）資格審查

報名結束后，公司統一對報名人員進行資格預審，擇優選取人員參加面試，面試時須攜帶證件原件進行資格驗證。資格審查貫穿招聘工作全過程。

（三）面試

1.由公司領導及外聘評委組成面試小組，采取半結構化面試方式，了解面試者知識水平、工作能力、談吐、儀表等，其中專業成績占比40%，其他表現成績占比60%。

2.部分崗位進行加試，其中文秘、黨務崗加試筆試，會計崗加試賬務上機操作，工程項目經理崗加試項目現場管理。

（四）入闈體檢

1.無加試崗位總成績=專業成績×40%+其他表現成績×60%，加試崗位總成績=（專業成績×40%+其他表現成績×60%）×60%+加試成績×40% 。

2.根據應聘人員的總成績，按照1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。

3.體檢標準參照公務員錄取體檢標準。

（五）考察

體檢合格人員進入考察，主要對其資格進行復審、有無違法違紀、是否提供原單位蓋章的工作經歷證明等行為情況進行考察，部分崗位到原單位實地考察。

（六）確定人員

根據考察情況，研究確定試用人員并簽訂勞動合同，試用期為3個月，試用期滿經考核合格后正式聘用，考核不合格解除勞動關系。

若出現體檢或試用不合格、應聘人員自動放棄的情形，依次選擇考試總成績排后者補錄。

三、薪資及相關待遇

薪資由基本工資、崗位工資、工齡工資、績效工資以及補貼構成，具體按公司薪酬管理辦法評定薪級，享有五險一金、周末雙休待遇。

四、其他事項

本次公開招聘工作由新廬陵公司組織實施，報名咨詢電話：0796-8295019，公司地址：吉安市中心城區城南市總工會大樓七樓。

附件：吉安市新廬陵公司公開招聘工作人員報名表.docx

吉安市新廬陵投資發展有限公司

2019年1月29日